1. تاریخ ژاپن
Author: استوری، جورج ریچارد، ۱۹۱۳- م.، Richard George ,Storry
Library: Central Library and Information Center of Ferdowsi University of Mashhad (Khorasan Razavi)
Subject: ژاپن - تاریخ
Classification :
DS
۸۳۵
/
الف
۵
ت
۲
2. تاریخ ژاپن معاصر
Author: / ریچارد استوری ,استوری ,George Richard Storry
Library: Central Library and Documents Center of Tehran University (Tehran)
Subject: ژاپن - تاريخ 1968- م
Classification :
DS881
.
9
.
S8
3. تاريخ معاصر ژاپن
Author: / ريچارد استوري,عنوان اصلي: A History of Modern Japan,استوري,Storry
Library: (Ayatollah Vaziri Library (Astan Qods Razavi (Yazd)
Subject: ژاپن -- تاريخ -- قرن ۲۰م
Classification :
۹۵۲
/
۰۳۳
الف
۴۹۱
ت
4. تاريخ معاصر ژاپن
Author: / ريچارد استوري,عنوان اصلي: A History of Modern Japan,استوري,Storry
Library: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)
Subject: ژاپن -- تاريخ -- قرن ۲۰م
Classification :
۹۵۲
/
۰۳۳
الف
۴۹۱
ت
5. جیمز جویس
Author: استوری، جورج ریچارد، ۱۹۱۳- م
Library: Specialized library of literary and artistic (Qom)
Subject: جویس، جیمز، ۱۸۸۲-۱۹۴۱م. - نقد و تفسیر,نویسندگا‌ن ایرلندی - قرن ۲۰م - سرگذشتنا‌مه,داستا‌ن نویسا‌ن ایرلندی - قرن ۲۰ - سرگذشتنا‌مه
Classification :
PR
۱۲۲۷
/
ج
۹
الف
۵ ۱۳۵۰
6. راهکارهاي عملي نفوذ در ديگران
Author: / نويسنده ريچارد استوري,عنوان اصلي: The influencing pocketbook,استوري,Storry
Library: (Imam Reza Library (Astan Qods Razavi (Khorasan Razavi)
Subject: ارتباط در مديريت,ارتباط بين اشخاص
Classification :
۶۵۸
/
۴۵
الف
۴۹۱
ر
7. کلیدها‌ی طلایی برنا‌مه‌ریزی برای تا‌ثیرگذاری
Author: استوری، جورج ریچارد، ۱۹۱۳م-
Library: Grand Library of Grand Ayatollah Marashi Najafi (Qom)
Subject:
8. مها‌رت ها‌ی تا‌ثیر گذاری بر دیگران
Author: نویسنده استوری،جورج ریچارد Storry,George Richard ۱۹۱۳ - م
Library: Central Library and Documents Center of Al-Zahra University (Tehran)
Subject: مها‌رت‌ها‌ی اجتما‌عی,راه و رسم زندگی,روابط اجتما‌عی
Classification :
HM
۶۹۱
/
الف
۵
م
۹
9. مهارت‌هاي ايجاد ارتباط و تاثيرگذاري
Author: / ترجمه و تدوين: علي دنياديده,دنياديده
Library: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)
Subject: ارتباط در مديريت,ارتباط بين اشخاص
Classification :
۶۵۸
/
۴۵
د
۷۲۴
م
